Fem seniorledere forlader htc på få dage
Det er dårlige tider for HTC -mobilfirmaet. Op til fem af de øverste ledere, som virksomhedens fremtid hviler på, synger en farvelssang og forlader skibet inden for kun tre måneder. Blandt dem alle er den, der er mest slående, den sidste, der lige er kendt. Opgivelsen af Kouji Kodera, manden, der har ført firmaets strategi for dette år. En af arkitekterne på HTC One er det store bud fra det taiwanske firma i 2013.
I øjeblikket er det imidlertid ikke klart, i hvilket omfang Koderas afgang er relateret til planerne for det firma, der er eksponeret i HTC One. Eller på en anden måde: der er allerede dem, der peger på mulige uenigheder mellem udtalelsen fra det tidligere leder af HTC- produkt og Peter Chou (CEO for virksomheden) insisterer på at gøre enheden ikke kun til et flagskib, men til en flåde baseret på et enkelt skib, ifølge det amerikanske medieudtag The Verge.
Kodera er ikke, som vi siger, den eneste, der forlader HTC. Før produktchef, blev VP for Global Communications Jason Gordon også træde tilbage. Den samme vej taget af Rebecca Rowland og John Starkweather ”” to af de øverste ledere i HTCs marketingafdeling ”” og Eric Lin, der ligesom Kodera var øverst i beslutningen om virksomhedens produktstrategi. Og alt sammen i en periode tæt på tre måneder. Microsoft og den nordamerikanske operatør AT&TDette har været destinationerne, hvor sidstnævnte tidligere HTC- ledere har samlet.
Der må være noget galt med HTC. I det mindste hvis vi lytter til det råd, Lin giver til de venner, han har i det taiwanske selskab. I et indlæg, der er udgivet på Twitter af ham, tøver han ikke med at råde dem, der fortsætter i HTC, til at "holde op" og bemærke, at "det er svært at gøre det, men du vil være meget gladere, sværger jeg. " Virksomheden på sin side var mere forsonende og diplomatisk i tilfælde af Jason Gordons afgang , om hvem han sagde, at "vi værdsætter hans bidrag i de senere år, og vi håber, at han klarer sig godt i fremtiden. HTC erklærer, at det fortsætter med at investere i talent som en del af sin menneskelige ressourcestrategi for at sikre fortsat vækst i virksomheden.
HTC One er det nuværende håb fra det taiwanske firma. Der er få indvendinger mod dette. Virksomheden har designet en virkelig interessant terminal og en stærk kandidat til at kæmpe i det mest fremtrædende af smartphone-markedet. Langt fra at foreslå en strategi som Samsung eller Nokia "", der ty til udmattelseskrig gennem periodisk lancering af forskellige enheder til forskellige segmenter af offentligheden "", har HTC valgt Apple- formlen, det vil sige at koncentrere alle sine ekspertise i et brev.
I de sidste tre år har virksomheden offentliggjort en række balancer, der præsenteres i en nedadgående kurve. Salget går ikke godt, og mens Samsung skubber til det højeste, træder nogle producenter, der indtil for nylig var perifere enheder "" såsom den kinesiske ZTE eller Huawei "" på acceleratoren og ser allerede taiwaneserne i bakspejlet. Dette er den synlige version. Men det ser ud til, at der er en anden bag lukkede døre for at tilføje fornærmelse mod skade hos HTC.
